Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Usług dla Osób Starszych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Koordynatora Usług dla Osób Starszych, który będzie odpowiedzialny za organizację, nadzorowanie i koordynowanie usług opiekuńczych dla seniorów. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnianiu wysokiej jakości opieki oraz wsparcia dla osób starszych, dbając o ich komfort, bezpieczeństwo i dobrostan.
Koordynator Usług dla Osób Starszych będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem opiekunów, planowanie harmonogramów pracy, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz współpracę z rodzinami podopiecznych. Będzie także dbać o zgodność usług z obowiązującymi przepisami oraz standardami opieki.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami starszymi, umiejętności organizacyjne oraz zdolność do efektywnej komunikacji. Ważne jest również, aby kandydat potrafił rozwiązywać problemy, podejmować decyzje oraz wykazywać się empatią i troską o dobro seniorów.
Obowiązki na tym stanowisku obejmują także współpracę z instytucjami opiekuńczymi, organizowanie szkoleń dla personelu oraz wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu poprawę jakości usług. Koordynator będzie także odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie wyników pracy.
Jeśli masz doświadczenie w pracy w sektorze opieki nad osobami starszymi, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na jakość życia seniorów, ta praca jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć lepsze warunki opieki dla osób starszych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie i nadzorowanie usług opiekuńczych dla seniorów.
- Zarządzanie zespołem opiekunów i planowanie ich harmonogramów pracy.
- Monitorowanie jakości świadczonych usług i wdrażanie ulepszeń.
- Współpraca z rodzinami podopiecznych oraz instytucjami opiekuńczymi.
- Zapewnienie zgodności usług z obowiązującymi przepisami i standardami.
- Organizowanie szkoleń i wsparcia dla personelu opiekuńczego.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wyników pracy.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji dotyczących opieki nad seniorami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub w sektorze opieki.
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość przepisów dotyczących opieki nad seniorami.
- Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
- Empatia, cierpliwość i troska o dobro podopiecznych.
- Umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
- Znajomość podstawowych narzędzi biurowych i systemów zarządzania opieką.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w opiece nad seniorami?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość usług opiekuńczych?
- Jak organizujesz pracę zespołu opiekunów?
- Jakie masz doświadczenie w współpracy z rodzinami podopiecznych?
- Jakie znasz przepisy dotyczące opieki nad osobami starszymi?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania jakości usług?
- Jakie są Twoje największe wyzwania w pracy z seniorami?